議員インターンを運営する過程で
「人と向き合う」ことの大切さを学ぶ

さまざまな活動を通して地域への貢献を学び
将来は地元沖縄の活性化のために尽力したい。

長崎県立大学 経済学部 地域政策学科

小波津 麻子

氏名
小波津 麻子(こはつ まこ)

学校名
長崎県立大学

学部/学科
経済学部 地域政策学科

学年
4年生

卒業年
2018卒

志望業種・業界
業種・業界は問いません

志望職種
与えられた仕事ならなんでも

出身
沖縄県

希望勤務地
関東

学生団体
NPO法人ドットジェイピー
NPO法人ivusa

タイプ

リーダー型

知識収集型

クリエイティブ型

ボランティア型

リーダー経験あり逆境体験あり営業経験あり

議員インターンの運営に尽力する

私が大学生活で力を入れてきたこととしては、議員インターンシップの運営があります。
もともと大学1年生の時は、大規模のボランティア団体に所属していました。それもやりがいはあったのですが、地域の方と触れ合う中で「自分たちは本質的な問題の解決、また地域に貢献できているのだろうか」という、ひとつの疑問を抱きます。ボランティアは経済的なバックグラウンドが存在しないため、長期的な活動や、またビジネスと比較して大きな活動を行うことには困難が伴います。そこで別なアプローチがないかを考え、たどりついたのが議員インターンでした。政治の力は大きく、それこそ国を動かすことも可能です。そのため、実践を通して政治を知ることは意味のあることだと思いました。ボランティア活動も並行して行いつつ、インターンプログラムの運営に取り組んできました。
そこで苦労したのは、チーム員の離脱や、集客目標達成の困難さです。ドットジェイピーという団体で運営を行ってきたのですが、会社組織などではないため、良くも悪くも、メンバーの入れ替わりは激しかったのです。しかし、よいプログラムの運営には、団体の結束がなければ話になりません。そのため、私は一人ひとりと綿密に話し合い、メンバー間の「人」としての繋がりを深めるようにしました。また、クリスマス会など団体内のイベントを企画したことも、つながりの強化には繋がったと思います。

また、集客目標に関しては、30人を目標としていたのですが、締め切りの1ヶ月前で、集まった人数は5人しかいませんでした。このままではとても目標には届かないと感じ、改めてこれまでの流れを見直したのです。そこで気がついたこととしては、ターゲットをうまく設定できていなかったことと、信頼関係が構築できていなかったことでした。まず前者に関しては、たとえば就職活動を控えている学生と、入学したばかりで何をやりたいかがわかっていない学生とでは、本質的なニーズは異なっています。また個々人でもやりたいことや目標は異なるため、そこに合わせられていなかった事実に気がつきました。それからプレゼン資料なども、まず相手がどのような人なのかを把握したうえで、そのニーズに合わせて変えるようにしました。
また、ターゲットの設定とも重なりますが、信頼関係の構築について考えたのは、「押しつけている感じがある」と言われたことがきっかけでした。
相手についてわからなければ、こちら側からの提案もすべて同じようなものになってしまいます。
私はアイスブレイクの時間を必ず設けるなどして、基本的な人間関係を築くことに尽力しました。
その結果、何とか人数は集まり、また団体の結束も強まりました。
 

後輩の就職活動の支援を行う

現在は、エンカレッジという就活の支援団体に所属し、自身の就職活動を行いつつ、19卒の学生の就職支援を行っています。私自身も運営の中で、学ぶことは多いと感じています。
また、卒業論文についても、本腰を入れはじめています。議員インターンシップを通しての地域振興について執筆予定ですが、私自身がこれまで取り組んできた経験を軸に、執筆ができればと思っています。残りの学生生活は少ないですが、できるだけアクティブに動いていきたいと考えています。
 

生まれ育った沖縄に貢献したい

将来は、自身の生まれ故郷であり、かつ高校まで過ごした沖縄に戻り、地域活性化ビジネスに携わりたいと考えています。
もともと長崎の大学に進んだのも、沖縄と環境などの点で類似性があり、沖縄に生かせるエッセンスを学びたいと思ったことがありました。地域政策、たとえば佐世保の商店街や離島などで実戦的な学びを得る過程で、そのような視点も身についてきたと思います。
とはいえ、まだ私には力が十分にあるとは言えません。東京でしっかりしたスキルを身に着けて、ゆくゆくは沖縄に貢献したいと思っています。

[インタビュー日:2017年9月]

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