従来の採用サイトでは、学生が企業を探しアプローチする形が主流でした。
そのコンセプトを逆転させたのがガクセンです。
ガクセンでは、学生のプロフィールとインタビュー記事が掲載されており、
「企業自らが自社にマッチした学生を探し、アプローチをかける」という
プッシュ型の採用スタイルをとっています。
法人会員登録をいただきますと、学生のインタビュー記事をご覧いただいた
上で「面談を依頼する」、「会社説明会に呼ぶ」などの採用アプローチを
かけることができます。
登録されている学生は、学生団体のリーダー格や、自ら企業に足繁く営業をかけて収益を上げている学生ばかりです。アクティブで元気な学生に
ピンポイントにアプローチしていくことで、会社の将来を背負って立てる力強い学生を採用できるチャンスを広げてください。
主な学生像は、ゼミやサークルの活動だけでなく、“自分で何かをやると決断し、
計画を立て、実行に移し、そして結果を振り返る”といった一連のアクションを行い、
常に自己成長を心がけて活動をしている学生を指します。
学生団体のリーダーや、団体組織の中で結果を出している学生、そして自ら
企業に営業をかけ、社会勉強をしている学生が中心です。
そして、明るく元気で活発な学生を積極的に集めています。
また、過去にトラウマとなるような苦い経験の持ち主も積極的に取材を行なって
おります。トラウマを自分の中で処理し、クリアしている学生。こういった精神的
に強い学生は、社会に出て大きな課題や問題が立ちはだかったとしても、
きっと自分の中で頭を整理し、クリアする道を引くことができることでしょう。
【対象の学年】
就職活動中または、今後活動を行う可能性のある大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校に所属する学生を中心としております。
学年は1年生からでも登録されており、インターン生やアルバイトの採用にもご活用いただけます。
学生に早期にコンタクトを取ることで、将来の社員候補確保にも繋がります。
学生団体のリーダーや、団体組織の中で結果を出している学生、そして自ら企業に営業をかけ、社会勉強をしている学生が中心です。
こういった元気で活発な学生から選定できる点がガクセンの一つの特徴です。積極的な学生と効率的に出会うためのツールとしてご活用ください。
一般的な採用方法（ナビ媒体、イベント等）は、数百万円の費用がかかります。ガクセンであれば年間利用料498,000円（税別）でご利用可能です。
学生採用ごとの費用はかかりませんので、何名採用をされてもコストが上がることはありません。
通常であれば、例えばアクティブな学生1人を見つけるのに100人の学生と面談をしなければならないことも多々あります。
ガクセンの場合、最初から試験を通過した優秀な学生が登録されています。思い描いた学生に出会えるまでのスピードが早く、面談回数を減らすこと
で採用時間の短縮が可能です。
インタビューを見てから学生を選定できるので、よりマッチした学生と出会えるまでの確実性が高まります。
一般的なナビ媒体は開始時期が決まっており、採用スケジュールを合わせる必要があります。予期せぬ大災害でスタート時期が遅れてしまうと、自社で
立てた採用計画をずらすことになります。ガクセンでは、常に学生取材を行い、日々新しい学生が増えていきます。ご契約が通年タイプですので、
いつでも学生にコンタクトをとることが可能です。ナビ媒体登録前の学生も日々増えておりますので、早めに学生とコンタクトをとることが可能です。
また、1年生、2年生も登録されておりますので、アルバイトやインターンとしてアプローチをかけることも可能です。
